- 作者：祁鈺 胡欣
- 時間：2019-12-02
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- 來源：管理學(xué)院
漢院資訊（管理學(xué)院 報道）經(jīng)過11月22日緊張的初賽，50位選手成功晉級復(fù)賽。由漢口學(xué)院管理學(xué)院和校團委主辦的漢口學(xué)院第六屆職場精英秀復(fù)賽于2019年11月27日及28日兩天在二號教學(xué)樓成功舉辦。恒大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人事經(jīng)理盛雯璐、徐晶，校團委副書記胡詩苑，管理學(xué)院院長袁秋菊、副院長胡欣、鄭鳴皋、系主任趙修尉、黃洋、孫匯慧、高慧、分團委書記楊磊，人力資源部張鑫，第五屆職場秀總負(fù)責(zé)人容蒲蓮擔(dān)任評委。
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比賽伊始，主持人韓樂軒介紹了比賽的流程以及比賽規(guī)則，一共分為兩輪，此環(huán)節(jié)為淘汰機制，順利通過者進(jìn)入到第二輪復(fù)賽：首先第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（50名選手），分為5組、每組隨機分配，賽制是發(fā)題（每組間隔三分鐘發(fā)題）、自由討論（30-40分鐘）、匯報（3分鐘），評委在選手討論時走動觀察，并聽取選手匯報；第二輪是案例分析（25名選手），賽制是發(fā)題（每人一份，同組題目相同）、思考和審題（限時三分鐘，不得討論）、發(fā)言匯報（順序自愿原則，每人不超過2分鐘，觀點不能一致），評委對選手的綜合表現(xiàn)打分。
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接下里，本次活動的指導(dǎo)老師管理學(xué)院胡欣副院長為大家致辭，胡欣老師表示本次比賽是公平合理的，命題組的同學(xué)不斷搜集題目，老師同時篩選題目，建立題庫，最后才在現(xiàn)場確定比賽題目，整個準(zhǔn)備期間試題都是嚴(yán)格保密的。同時胡欣老師歡迎大家給籌備組的同學(xué)們以及給職場秀提供寶貴的意見，并鼓勵大家發(fā)揮出最好的水平，在比賽中有所收獲。
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第一輪比賽期間，工作人員和評委老師們對在場的五個小組的討論情況進(jìn)行觀察打分?，F(xiàn)場小組成員們在陸續(xù)拿到討論話題，包括社會熱點的“996”“雙十一直播帶貨”“校園暴力”等話題后，進(jìn)行30分鐘如火如荼的討論。每組確定一位匯報人，其他成員進(jìn)行補充。
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第二輪比賽期間，各位選手精準(zhǔn)定位題目含義，條理清晰，敘述流暢，從各方面、多角度闡述自己的觀點，發(fā)表自己的想法。評委老師們從自己的專業(yè)角度對各位選手們進(jìn)行打分。
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比賽結(jié)束后，主持人宣布頒獎環(huán)節(jié)，由評委老師為成功晉級第二輪比賽的25名優(yōu)秀選手頒發(fā)榮譽證書以及禮品，并合影留念。胡欣老師總結(jié)：“優(yōu)秀選手”獎旨在表彰在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)，是對大家的認(rèn)可。在比賽中看到了同學(xué)們更多元的一面，作為老師非常開心。希望同學(xué)們能將職場秀推介給身邊的同學(xué)們，更歡迎大家參加每一屆的職場秀！
??? 備到復(fù)賽結(jié)束期間，指導(dǎo)老師胡欣與各負(fù)責(zé)人每天溝通工作內(nèi)容，抓細(xì)節(jié)，保證比賽公平合理。每組工作人員隨時在線溝通交流，完成各組任務(wù)?；I備組的同學(xué)們現(xiàn)場為老師們準(zhǔn)備熱水、仔細(xì)檢查選手們的號碼牌并提醒選手注意，這些小小的舉動，體現(xiàn)了籌備組的用心，也給激烈比賽的教室?guī)頊厍椤?fù)賽結(jié)束后，選手們紛紛表示比賽的形式非常新穎，在比賽中收獲很多，希望職場秀能越辦越好，讓更多的同學(xué)參加有所收獲，同時也對老師和工作人員表達(dá)了感謝。感謝老師們的指導(dǎo)與付出，感謝工作人員的辛苦工作!
決賽名單即將揭曉，在音樂廳期待大家更好的表現(xiàn)！
