- 作者:佚名
- 時間:2019-06-20
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為了進一步做好本科教學(xué)評估工作,明確學(xué)校各部門職責(zé)、分工,優(yōu)化工作流程,2019年6月19日上午,人力資源部在行政樓六樓會議室組織召開了崗位說明書編寫專題培訓(xùn)會,各機關(guān)單位和各院系負責(zé)人參加了此次培訓(xùn)。人力資源部人事專員張鑫擔(dān)任主講。
會上,張鑫老師介紹了什么是崗位說明書,怎樣編寫崗位說明書,崗位說明書的內(nèi)容以及意義等。為便于機關(guān)、直屬單位與各院系(課部)編寫崗位說明書,及時解決崗位說明書編寫過程中的問題與疑惑,人力資源部為各機關(guān)、直屬單位與教學(xué)單位配置了“對口聯(lián)絡(luò)員”,負責(zé)解答相關(guān)問題與后期崗位說明書的提交與修改。
學(xué)校整體編寫工作安排如下:2019年7月15日,各單位提交崗位說明書初稿;9月開學(xué)后,由人力資源部組織核對崗位說明書;9月末,進行定稿以及刊印工作。
會議最后,人力資源部部長楊喜梅提出具體工作要求。她表示,崗位說明書的編寫要做到以下幾點:第一,統(tǒng)一性,即必須使用人力資源部下發(fā)的統(tǒng)一模板;第二,準確性,即描述要準確,內(nèi)容要精練;第三,實用性,即任務(wù)明確好執(zhí)行,責(zé)任明確好考核,權(quán)限明確好決策,資格明確好選人;第四,完整性,即職責(zé)任務(wù)的完整,對于培養(yǎng)員工的成就感具有非常重要的意義。
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?????????????????????????????????? (人力資源部供稿)