【資教工作】漢口學院四項舉措推進農(nóng)村教師新機制報名組織工作
- 作者：王溯
- 時間：2014-04-22
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為貫徹落實省教育廳、省編辦、省財政廳、省人社廳關于做好2014年全省農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘工作的通知精神，我校根據(jù)文件精神，及時召開會議，周密部署安排，廣泛進行動員，搞好政策宣講，扎實做好組織報名工作。
為做好農(nóng)村教師新機制工作，我校采取了四項有力舉措。一是召開專題會議，列入議事日程。校董事會、校黨委、校行政領導集體開會，學習傳達貫徹上級有關精神，聽取招生就業(yè)工作處匯報后，決定將此項工作列入我校重要議程。
二是高度重視，加強領導力量。學校成立了漢口學院2014年新機制補充農(nóng)村教師工作領導小組，校長吳崇恕教授擔任組長，汪德明、周繼新為副組長，機關相關部處和各院書記任成員，下設辦公室，全體畢業(yè)班輔導員為組成人員，專抓此項工作。
三是下達計劃，狠抓報名落實。為將農(nóng)村教師新機制工作落到實處，我校結(jié)合近兩年“農(nóng)村新機制教師”報名情況，精心組織本次報考工作，并要求各院系將2014年新機制補充農(nóng)村教師報名指令性計劃落實到位，據(jù)悉各院系指令性計劃總?cè)藬?shù)達537人。
四是積極聯(lián)絡，大力推薦學生。為將工作安排具體落實，我校積極與相關縣市聯(lián)系，已有武穴市、羅田縣教育局領導到校宣傳，我們也向相關教育局大力推介我校畢業(yè)生， 做到互利互贏。
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