- 作者：孫亞芳 寇娜 肖雨琴 李孟
- 時(shí)間：2012-12-24
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12月19日上午，漢口學(xué)院2013屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)在體育場(chǎng)舉行。索尼電子、康舒電子、船井電子有限公司、國(guó)美電器、深圳中聯(lián)地產(chǎn)等一百三十多家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)攬才，涵蓋經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融、外貿(mào)、工商財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)英語(yǔ)、旅游管理等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，供崗二千多個(gè)，吸引我校及外校應(yīng)屆畢業(yè)生二千多人到場(chǎng)求職。
校領(lǐng)導(dǎo)吳崇恕、熊傳真、周繼新在校畢業(yè)生辦公室負(fù)責(zé)人等的陪同下，親臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)用人單位情況，并與畢業(yè)生、企業(yè)代表親切交談。
上午9點(diǎn)，招聘會(huì)正式開(kāi)始。求職現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，許多同學(xué)手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，尋找適合自己的崗位招聘信息，并與用人單位展開(kāi)面對(duì)面交流。一些知名企業(yè)招聘攤位前排起了長(zhǎng)龍。
應(yīng)聘者：保持心態(tài) 繼續(xù)努力
?招聘會(huì)上，記者注意到，用人單位對(duì)應(yīng)聘者在學(xué)歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)等方面都設(shè)置了硬性條件。如海乘、空乘等職，圍繞身高、體重、外形、外語(yǔ)水平、性格等方面對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)初步篩選。教師類(lèi)、文員等職則對(duì)性別、學(xué)歷、計(jì)算機(jī)水平等作出嚴(yán)格要求。
面對(duì)這些硬指標(biāo)，大部分同學(xué)都表示要保持良好心態(tài)，制定適合自身實(shí)際求職目標(biāo)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。旅游學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生陳江煒表示，如果有合適的企業(yè)和崗位，會(huì)放寬求職條件，從基層崗位做起，“作為剛畢業(yè)的年輕人，需要一個(gè)合適的成長(zhǎng)環(huán)境，待遇和崗位低一些都沒(méi)關(guān)系，經(jīng)驗(yàn)都是慢慢積累的?！?/SPAN>
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用人單位：綜合素質(zhì)更重要
?招聘會(huì)上，相關(guān)用人單位招聘負(fù)責(zé)人表示，學(xué)習(xí)成績(jī)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)更看重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。
武漢大田創(chuàng)建電子技術(shù)有限公司公司人力資源部部長(zhǎng)徐大林說(shuō)，“除了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)之外，公司非?？粗貙W(xué)生的溝通能力和心理承受能力，尤其欣賞有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生?！?/SPAN>
武漢海源船舶有限公司人力資源主管表示，應(yīng)聘者良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力是最重要的，其他的規(guī)定則可適當(dāng)放松。他建議應(yīng)聘者對(duì)感興趣的崗位，要研究分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，針對(duì)欠缺方面進(jìn)行補(bǔ)充和加強(qiáng)。
老師支招：制定目標(biāo)，提升能力
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，眾多老師到場(chǎng)為學(xué)生“保駕護(hù)航”，為求職學(xué)生支招。文學(xué)院輔導(dǎo)員朱明表示，大學(xué)生找工作不要僅僅局限于自己的專(zhuān)業(yè)，在校期間，就要至少要給自己制定2~3的發(fā)展目標(biāo)，多方面的提升自己的能力；公司都很看重社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在條件允許的情況要多參加社會(huì)實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)校畢業(yè)生辦公室主任楊智敏介紹，為了進(jìn)一步拓展就業(yè)市場(chǎng)，9月份以來(lái)，我校畢辦和各院系采取“走出去 請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，主動(dòng)聯(lián)系就業(yè)單位，將他們請(qǐng)進(jìn)校園，迄今已舉辦三十余場(chǎng)校園招聘會(huì)，取得良好效果。
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